Page 12 - Holzforum Ausgabe 4/2022
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Titel     Osenstätter Holz & Furnier






                                      nen Heizkraftwerk auf Holzbasis
                                      versorgt sich Osenstätter Holz &
                                      Furnier inzwischen zu 90 Prozent
                                      selbst und leistet damit einen
                                      wichtigen Beitrag zu umweltbe-
                                      wussten Produktionsprozessen.
                                      Die ökologischen Ziele spiegeln
                                      sich aber nicht nur in der Wert-
                                      schätzung des Rohstoffes Holz
                                      sowie einem verantwortungsvol-
                                      len Umgang mit den Ressourcen
                                      wider. „Klasse statt Masse“, lau-
             Aktuelle Zahlen          tet eine weitere Firmendevise, mit
             & Fakten                 der Osenstätter Holz & Furnier
                                      seine hochwertigen Holzerzeug-
             •  Gründung des          nisse als zeitgemäße Nischen-  Im Massivholz-Lager finden sich allerhand edle Hölzer in diversen
              Unternehmens: 1982                                 Sortierungen.
                                      produkte in einem exklusiven Be-
             •  Kernkompetenz:        reich produziert und diese mit   Utopie ist, wurde in Schongau   samtarbeitszeit 38 Stunden. Weil
              Holzverarbeitung in     wachsendem Erfolg auf dem   kürzlich zur Realitä t: Seit Sep-  die Bezahlung gleichgeblieben
              unterschiedlichen       Weltmarkt vertreibt.       tember gilt beim Spezialisten für   ist, entspricht das sogar einer
              Segmenten
                                                                 Sägefurnier die Vier-Tage-Woche   Gehaltserhö hung von neun Pro-
             •  Zertifikate:          Verbesserte Work-Life-     – und das bei vollem Gehalt.  zent“, fasst Nico Ostenstä tter das
              PEFC-zertifiziert (2016)
                                      Balance                       „Wir  haben  uns  ganz  be-  Konzept von „drei Tagen Wochen-
             •  Geschäftsführung:     Ein faires und familiäres Ver-  wusst fü r diesen Schritt entschie-  ende“ zusammen. Mit der Flexi-
              Nico Osenstätter        hältnis zu den derzeit 40 Mit-  den, da uns eine ausgeglichene   bilisierung der Arbeitszeit und
              (seit 2016, alleinverantwortlich
              seit 2022)              arbeitern und Mitarbeiterinnen   Work-Life-Balance sehr am Her-  den damit verbundenen, attrakti-
             •  Anzahl der Mitarbeiter:   ist bei Osenstätter eine weitere   zen liegt. Wir arbeiten nun Mon-  veren Bedingungen hat Osen-
              40                      wichtige Konstante innerhalb der   tag bis Donnerstag von 7:00 bis   stätter Holz & Furnier erneut Pio-
             •  Umsatz per anno:      Unternehmenskultur und zudem   12:00 Uhr sowie von 12:45 Uhr   niergeist bewiesen, der sich auch
              acht Mio. Euro          Triebkraft für Innovationen im   bis 17:15 Uhr, dazwischen liegen   dank eines gestärkten, positiven
             •  Vertriebsgebiete:     Sinne einer sozialverträglichen   jeweils 45 Minuten Mittagspause.   Teamspirits nachhaltig für das
              international           Nachhaltigkeit. Denn was für die   Obwohl der Freitag komplett frei   Unternehmen auszahlen wird.
                                      meisten Deutschen noch reine   ist, beträ gt die wö chentliche Ge-           n
                                                                                                                      Alle Fotos Tobias Fuhrmann


























           Das Osenstätter Team.





       HF2022-04_Druck.indb   12                                                                                26.10.2022   14:06:58
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