Im Rahmen des Europäischen Jahres der Kompetenzen organisierten die Europäischen Sozialpartner der Holz- und Möbelindustrie, CEI-Bois, EFBH und EFIC ein Expertentreffen zu den Herausforderungen und Perspektiven für Kompetenzen und Ausbildung in beiden Sektoren. Beide Branchen zusammen beschäftigen in der EU über zwei Millionen Menschen in mehr als 300.000 Unternehmen, zumeist KMUs. Der Hauptredner, Felix Rohn von der GD Beschäftigung (Europäische Kommission), unterstrich den direkten Beitrag der Holz- und Möbelbranche zur Erreichung der Green-Deal-Ziele und hob hervor, wie wichtig es ist, sich mit der Vielfalt der im heutigen Europa benötigten Qualifikationen zu befassen, die den technologischen Entwicklungen und dem digitalen und grünen Wandel sowie den globalen und demografischen Herausforderungen Rechnung tragen müssen. In diesem Zusammenhang besteht eines der Hauptziele der Kommission darin, Angebot und Nachfrage nach Qualifikationen zu überwachen, um sicherzustellen, dass sich die Arbeitnehmer an die digitalen und grünen Qualifikationsanforderungen anpassen und übertragbare Kompetenzen erwerben. Den Prognosen der Kommission zufolge werden durch die Klimapolitik bis 2023 eine Million und bis 2050 zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen.
Mehrere europäische Initiativen für Kompetenzen wie das Europäische Jahr der Kompetenzen, das Programm Erasmus+, der Pakt für Kompetenzen, der Green-Deal-Industrieplan mit der Schaffung von Netto-Null-Industrieakademien und die bevorstehende Holzbauhaus-Akademie wurden ebenfalls erwähnt. Schließlich wies er auch auf die Bedeutung der weiteren Arbeit an der Anerkennung von Qualifikationen, der Mobilität und der Internationalisierung der Berufsbildung sowie des Erwerbs von Soft Skills hin.